Vyplňto.cz > Průzkumy > Archiv výsledků > Podnikatelky v Moravskoslezském kraji
Podnikatelky v Moravskoslezském kraji
→ Mohou Vaši podřízení pracovat z domova? Sledujete nějak, co v práci dělají a zda nedělají vedle práce ještě něco jiného? ←
(průzkum pro diplomovou práci, cca 10 minut)
Základní údaje o provedeném průzkumu
| Autor průzkumu: | Barbora Godajová |
|---|---|
| Šetření: | 22. 03. 2016 - 05. 04. 2016 |
| Počet respondentů: | 140 |
| Počet otázek (max/průměr): | 21 / 12.56 |
| Použité ochrany: | žádné |
| Zobrazení otázek: | po jedné otázce |
| Návratnost dotazníků: | 60,2 % |
| Návratnost dotazníků je dána poměrem vyplněných a zobrazených dotazníků. Jedná se o orientační údaj, který nebere v potaz ty oslovené respondenty, kteří ani nezobrazili úvodní text (neklikli na odkaz na dotazník). | |
| Průměrná doba vyplňování: | 00.07:30 |
| odpovědi & grafy segmentace závislosti zdroje dotazník citovat | |
Úvodní informace zveřejněné respondentům
Hlavním cílem výzkumu je zjistit, jak respondentky (podnikatelky) vnímají podnikájí. Jaké jsou bariéry a překážky při vstupu do podnikání i v jeho průběhu. Co vede ženy k podnikání, jaké jsou hlavní body motivace. A také co by jim v rozvíjení či zahájení podnikání pomohlo.
Odpovědi respondentů
1. Jste?
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí a podle toho se mu zobrazily další otázky [žena → otázka č. 2, muž → konec dotazníku].
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| žena | 114 | 81,43 % | 81,43 % |
| muž | 26 | 18,57 % | 18,57 % |
2. Podnikáte?
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí a podle toho se mu zobrazily další otázky [ano → otázka č. 3, ne → konec dotazníku].
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| ano | 83 | 72,81 % | 59,29 % |
| ne | 31 | 27,19 % | 22,14 % |
3. Kolik Vám je let?
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| 30 - 40 let | 25 | 30,12 % | 17,86 % |
| 40 - 50 let | 24 | 28,92 % | 17,14 % |
| nad 50 let | 22 | 26,51 % | 15,71 % |
| 25 - 30 let | 7 | 8,43 % | 5 % |
| do 25 let | 5 | 6,02 % | 3,57 % |
4. Jaké máte nejvyšší dosažené vzdělání?
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| Střední škola s maturitou | 35 | 42,17 % | 25 % |
| Vysoká škola | 31 | 37,35 % | 22,14 % |
| Střední škola s výučním listem | 17 | 20,48 % | 12,14 % |
5. Jste na mateřské nebo rodičovské dovolené?
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| ne | 67 | 80,72 % | 47,86 % |
| ano | 16 | 19,28 % | 11,43 % |
6. V kterém okrese podnikáte?
Povinná otázka, respondent musel zvolit alespoň některou z nabízených odpovědí (min. 1).
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| Opava | 30 | 36,14 % | 21,43 % |
| Ostrava | 28 | 33,73 % | 20 % |
| Bruntál | 13 | 15,66 % | 9,29 % |
| Nový Jičín | 11 | 13,25 % | 7,86 % |
| Frýdek Místek | 9 | 10,84 % | 6,43 % |
| Karviná | 8 | 9,64 % | 5,71 % |
7. Jak Vám celkově vyhovuje způsob života a práce podnikatelky?
Povinná otázka, respondent se musel rozhodnout mezi odpověďmi „výborný”, „chvalitebný”, „dobrý”, „dostatečný” a „nedostatečný”.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| výborný | 29 | 34,94 % | 20,71 % |
| dobrý | 28 | 33,73 % | 20 % |
| chvalitebný | 21 | 25,3 % | 15 % |
| dostatečný | 3 | 3,61 % | 2,14 % |
| nedostatečný | 2 | 2,41 % | 1,43 % |
8. Jste spokojena se svým celkovým příjmem?
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí a podle toho se mu zobrazily další otázky [velmi spokojená → otázka č. 10, spíše spokojená → otázka č. 10, ani spokojená ani nespokojená → otázka č. 10, spíše nespokojená → otázka č. 9, velmi nespokojená → otázka č. 9].
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| spíše spokojená | 34 | 40,96 % | 24,29 % |
| ani spokojená ani nespokojená | 21 | 25,3 % | 15 % |
| velmi spokojená | 17 | 20,48 % | 12,14 % |
| spíše nespokojená | 11 | 13,25 % | 7,86 % |
9. Jaký příjem by byl pro Vás vyhovující?
Povinná otázka, respondent musel napsat číselnou odpověď.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| 20000 | 3 | 27,27 % | 2,14 % |
| 30000 | 2 | 18,18 % | 1,43 % |
| 10000 | 1 | 9,09 % | 0,71 % |
| 100000000000000000000 | 1 | 9,09 % | 0,71 % |
| 40000 | 1 | 9,09 % | 0,71 % |
| 18000 | 1 | 9,09 % | 0,71 % |
| 25000 | 1 | 9,09 % | 0,71 % |
| 27000 | 1 | 9,09 % | 0,71 % |
Statistická data byla pro následující výpočty očištěna o jeden extrém z každé strany - odpovědí je však příliš málo na to, aby z nich šlo cokoli vyvozovat:
| Statistická poloha | Hodnota |
|---|---|
| Průměr: | 25555.56 |
| Minimum: | 18000 |
| Maximum: | 40000 |
| Variační rozpětí: | 22000 |
| Rozptyl: | 50027777.78 |
| Směrodatná odchylka: | 7073.03 |
| Medián: | 25000 |
| Modus: | 20000 |
10. V jakém oboru podnikáte?
Povinná otázka, respondent musel zvolit alespoň některou z nabízených odpovědí nebo dopsat nějakou vlastní (min. 1).
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| Obchod | 16 | 19,28 % | 11,43 % |
| Kadeřnictví/kosmetika | 11 | 13,25 % | 7,86 % |
| Poradenství (finanční, daňové,atd.) | 10 | 12,05 % | 7,14 % |
| Prodej vlastních produktů přes internet | 7 | 8,43 % | 5 % |
| Škola/školka | 6 | 7,23 % | 4,29 % |
| Cukrárna/pekárna | 4 | 4,82 % | 2,86 % |
| Restaurace | 4 | 4,82 % | 2,86 % |
| MLM (Oriflame, Avon, atd.) | 3 | 3,61 % | 2,14 % |
| Ubytovací služby | 3 | 3,61 % | 2,14 % |
| Zdravotnictví | 3 | 3,61 % | 2,14 % |
| Oděvnictví/móda | 2 | 2,41 % | 1,43 % |
| Zemědělství | 2 | 2,41 % | 1,43 % |
| služby | 2 | 2,41 % | 1,43 % |
| masáže | 2 | 2,41 % | 1,43 % |
| Umění | 2 | 2,41 % | 1,43 % |
| marketing | 1 | 1,2 % | 0,71 % |
| reality | 1 | 1,2 % | 0,71 % |
| Hračky | 1 | 1,2 % | 0,71 % |
| Maloobchod a velkoobchod šperků | 1 | 1,2 % | 0,71 % |
| Vzdělávání | 1 | 1,2 % | 0,71 % |
| Vzdělávání a Prodej SW | 1 | 1,2 % | 0,71 % |
| Občerstvení | 1 | 1,2 % | 0,71 % |
| Polygrafie, reklama | 1 | 1,2 % | 0,71 % |
| Prodej časopisů a tabákových výrobků | 1 | 1,2 % | 0,71 % |
| Vzdělávání dospělých | 1 | 1,2 % | 0,71 % |
| Sex masáže | 1 | 1,2 % | 0,71 % |
| tvorba webů, copywriting | 1 | 1,2 % | 0,71 % |
| Programování | 1 | 1,2 % | 0,71 % |
| IT služby | 1 | 1,2 % | 0,71 % |
| školení | 1 | 1,2 % | 0,71 % |
| Bylinky | 1 | 1,2 % | 0,71 % |
| Osobní rozvoj, sebepoznávací a sebevzdělávací aktivity, terapeutická pomoc - regrese, ezoterika. | 1 | 1,2 % | 0,71 % |
| Manikúra, nehtova modelaz | 1 | 1,2 % | 0,71 % |
| Čalounictví | 1 | 1,2 % | 0,71 % |
| péče o domácí mazlíčky | 1 | 1,2 % | 0,71 % |
| Cestovní služby | 1 | 1,2 % | 0,71 % |
| vzdělávání dospělých a mládeže | 1 | 1,2 % | 0,71 % |
| Květiny, aranžérství | 1 | 1,2 % | 0,71 % |
| ekologické poradenství, zahradní architekt,auditor pro životní prostředí, soudní znalec v oboru životního prostředí | 1 | 1,2 % | 0,71 % |
| Kamenictví | 1 | 1,2 % | 0,71 % |
| výroba keramiky | 1 | 1,2 % | 0,71 % |
| Služby-prádelna | 1 | 1,2 % | 0,71 % |
| prodej nemovitostí,reality | 1 | 1,2 % | 0,71 % |
| servis hasicích přístrojů a požárních hydrantů | 1 | 1,2 % | 0,71 % |
| grafický design | 1 | 1,2 % | 0,71 % |
| Kopírovací služby | 1 | 1,2 % | 0,71 % |
| úklidové služby | 1 | 1,2 % | 0,71 % |
| vinotéka | 1 | 1,2 % | 0,71 % |
| Pedikúra, manikúra | 1 | 1,2 % | 0,71 % |
11. Jakou největší překážku v podnikání jste vy osobně vnímala, když jste s podnikáním začínala?
Povinná otázka, respondent musel zvolit alespoň některou z nabízených odpovědí nebo dopsat nějakou vlastní (min. 1).
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| Strach, že se podnikáním neuživím | 32 | 38,55 % | 22,86 % |
| Nedostatek financí | 28 | 33,73 % | 20 % |
| Obtížné skloubení rodiny a podnikání | 14 | 16,87 % | 10 % |
| Strach s podnikáním začít | 12 | 14,46 % | 8,57 % |
| Nedostatek znalostí v oboru | 8 | 9,64 % | 5,71 % |
| Chybějící podpora okolí | 8 | 9,64 % | 5,71 % |
| Politické prostředí obecně | 7 | 8,43 % | 5 % |
| Nedostatek informací, jak začít i ohledně podnikání | 7 | 8,43 % | 5 % |
| Nemožnost konzultovat s mentorem | 4 | 4,82 % | 2,86 % |
| Diskriminace | 2 | 2,41 % | 1,43 % |
| nic | 1 | 1,2 % | 0,71 % |
| strach z neúspěchu a z toho že prodělám. | 1 | 1,2 % | 0,71 % |
| nedostatek kontaktů a přirozených vazeb - networking | 1 | 1,2 % | 0,71 % |
| žádnou, jinak bych se do toho nepouštěla. | 1 | 1,2 % | 0,71 % |
| že "neuživím" zaměstnance i sebe | 1 | 1,2 % | 0,71 % |
| neměla jsem strach, když by to nešlo, ukončila bych podnikání. | 1 | 1,2 % | 0,71 % |
| Žádná nebyla | 1 | 1,2 % | 0,71 % |
| vlastní nezkušenost,nezkušenost společnosti /1994/ | 1 | 1,2 % | 0,71 % |
| nesériozní jednání klientů | 1 | 1,2 % | 0,71 % |
12. Pokud se zamyslíte, co vidíte jako největší překážky v podnikání v ČR?
Povinná otázka, respondent musel zvolit alespoň některou z nabízených odpovědí nebo dopsat nějakou vlastní.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| Daňový systém | 36 | 43,37 % | 25,71 % |
| Přebujelá administrativa | 32 | 38,55 % | 22,86 % |
| Nedostatečná státní podpora | 28 | 33,73 % | 20 % |
| Celkové nepříznivé podmínky k podnikání | 26 | 31,33 % | 18,57 % |
| Velká konkurence | 18 | 21,69 % | 12,86 % |
| Malý prostor pro nové podnikatelské záměry | 7 | 8,43 % | 5 % |
| Nedostatek vzdělávacích platforem | 6 | 7,23 % | 4,29 % |
| nevím | 2 | 2,41 % | 1,43 % |
| největší problém vidím ve velmi špatné možnosti získávání informací od státní správy. Jsou desítky nařízení o kterých podnikatelé vůbec netuší a nikde není místo kde by Vám jasně řekli co vše potřebujete. Příkladem je registrace eshopů do systému ÚOOÚ. Skoro nikdo to neví, je to naprosto zbytečné a pokud to neudělám můžu dostat pokutu až půl milionu | 1 | 1,2 % | 0,71 % |
| podle mě v podnikání nejsou žádné překážky, každý může v daném oboru dosáhnout tíženého cíle. Největší překážkou si je často člověk samotný a to nedostatečnou cílevědomostí, ochotou pracovat a něco úspěchu obětovat. Lidé mají o podnikání často zkreslené představy a velice rychle narazí. | 1 | 1,2 % | 0,71 % |
| spousta zbytečných vyhlášek | 1 | 1,2 % | 0,71 % |
| rozohodujícím kritériem je cena, kvalita není zajímavá | 1 | 1,2 % | 0,71 % |
| Měnící se podmínky - daňové... | 1 | 1,2 % | 0,71 % |
| nepříznivé sociální podmínky (nemocenská, mateřská, důchod) | 1 | 1,2 % | 0,71 % |
| částečně nezdravá společnost | 1 | 1,2 % | 0,71 % |
| nerovné podmínky v podnikání, diskriminace malých podnikatelů | 1 | 1,2 % | 0,71 % |
| Myslím, že všude je to podobné. Nevidím nějakou výraznou zábranu. | 1 | 1,2 % | 0,71 % |
| Místo toho, aby byl stát rád, že se člověk snaží a chce pracovat a nesedět na pracovním úřadu, tak dělají naopak vše proto, aby nás co nejvíce zkrachovalo...bohužel | 1 | 1,2 % | 0,71 % |
| podvody u výběrových řízení, pokřivené ceny díky nevhodné dotační politice | 1 | 1,2 % | 0,71 % |
13. S jakými překážkami jste se v průběhu podnikání setkala?
Povinná otázka, respondent musel napsat odpověď vlastními slovy.
- změna legislativy - různý pohled různých úředníků na týž záležitost
--
administrativa, neochota na úřadech
anonymní udání, závist, finanční tíseň, zadluženost
Během své 23 leté živnostenské činnosti v tomto chudém kraji, jsem se setkala s nedostatkem financí,tady zákazníci počítají každou korunu a i já jsem musela přizpůsobit ceny za svou těžce odvedenou práci zdejším poměrům.Což znamená i pro mne,na konci měsíce mít zaplaceny všechny poplatky a další měsíc začínat opět od nuly.V práci od rána do večera, i soboty a neděle. Od doby co jsem začala vyrábět pro zahraničí se vše obrátilo k lepšímu, teď si nestěžuji, na konci měsíce i nějaké penízky na účtě zůstanou. I víkendy mám volné. Vím, že se nemohu na nic, ani nikoho spoléhat, je to vše jen na mě. :-)
Celková nestabilita systému a prostředí, s každou vládou a dokonce ministrem dochází k někdy zásadním změnám, a to kolikrát v průběhu školního nebo hospodářského roku, špatně schválené zásadní předpisy, které musí být novelizovány a opravovány, z těchto důvodů se nelze opřít o dlouhodobé strategie vlády. Negativní postoj Krajů vůči podnikatelům ve školství
časté změny legislativy v oblasti vzdělávání i v podnikání, shánění dotací, zdlouhavá a nevýhodná výběrová řízení pro veřejné zakázky, zvyšování cen pronájmů
časté změny v zákonech
Či
diskriminací
Docela často se stává, že se zákazník objedná na daný termín - nedorazí, neomluví se.
hodně byrokracie....v některých problémech z oblasti zaměstnanecké politiky
konkurence + plátce DPH- vysoké odvody
Konkurence, nedostatečný přehled o nutných věcech.
Kontrolní orgány,čoi,, kradeže
kontroly,
Laksnost dodavatelů, ve smyslu rychlosti vyřízení mých objednávek, tak abych mohla v dobe co nejkratší sama vyřídit objednávku.
Lhostejnost,neochota poradit ci pomoci,financni stranka
Lidé, kteří chtějí práci pro peníze, ale nechtějí vykonávat samostatnou práci. Neochota zaměstnanců se vzdělávat. Představa zaměstnanců, že já jsem tady pro ně a ne oni pro mně. nedostatečná podpora podnikatelů, kteří chtějí zaměstnávat absolventy, nebo ženy na nebo po rodičovské dovolené.
málo času
málo času na rodinu
málo informací ohledně oboru, nemožnost mít zaměstnance, rodina a podnikání
málo kontaktů
Málo nebytových prostor
maloměšťáctví, žádná etika, nespolehlivost lidí a další
moc konkurence
Na začátku podnikání málo zákazníků a tím také málo financí.
Nejasné zásady, zdlouhavé hledání informací
Největší problém v posledních létech- nejsou lidé do práce. Nevyplatí se pracovat, výhodnější je brát štědré sociální dávky.
nekalá soutěž, neplatiči
není nic horšího než narazit na vola s kulatým razítkem
Neochota úředníků při poskytování informací
Neochota zákazníků, šílená administrativa
Nepochopení rodiny, nedostatek času.
nerovné podmínky pro malé a velké podnikatele, diskriminace žen, neochota ze strany úřadů a institucí
Nesolidnost partnerů v podnikání. Nemohoucnost vymoci své dluhy.
nespolehlivost lidí ohledně dodání zboží nebo služby které potřebuji k podnikání
neustála birokracie
Neustálá změna zákonů, týkajících se právě podnikatelů
nevím
Nevím o žádných,které by byly neřešitelné.
Nevím, co napsat. S překážkami se setkávám denně, ale není žádná, s kterou by nebylo možné se vyrovnat, když o to stojím.
nezájem okolí
nutnost založit s.r.o., jako fyzická osoba není možné ani požádat i projekt
Osobně vnímám problém v nedostatečné podpoře živnostníků ze strany státu. Ve společnosti je to nastaveno tak, že často lidé, kteří nepracují popř. pobírají statní dávky, jsou zvýhodňování oproti těm, kteří podnikají. Pokud jde žena - živnostník na mateřskou, žádné výhody nemá.
osobní záležitosti, že jsem na podnikání sama
platby, daně poplatky s poplatku pro poplatky za poplatky a pak zjistíte ,že jste opravdu chudý živnostník, protože po 25 letech poctivé práce budu mít menší důchod než lidé, kteří nikdy nepracovali nestěžuji si ,ale je mi s toho smutno
podnikán je škola a tak to je vše o velkém učení a sbírání zkušeností. Společnost se také mění a reagovat pružně a správně je velmi náročné. Svou práci miluji a tak jí budu dělat za všech podmínek, jen je třeba myslet na vlastní zdraví, volný čas věnovat regeneraci a nemít v hlavě jen peníze.
Problem ze zamestnanci
Problémy s dodavateli
pronájem prostor k podnikání, hygiena
předchozí otázka měla být zaškrtnutá pouze poslední možnost, omylem jsme to zaklikla a nejde to vrátit zpět. Vlastní nezkušenost, nedostatečná motivace k práci a sebekázeň.
Překážky jsme zatím slušně překonali, takže si je již nepamatují.
Překážky jsou pouze takové jaké si připustíme my sami.
Při žádosti o dotaci, zjištění, že dotace jsou jen pro podnikatele s větším finančním zázemím nebo pro bohaté. Nejsou pro malé podnikatele. Tím pádem nás stát vůbec nepodporuje.
Příliš byrokracie.
příliš vysoká daň po daňovém přiznání-ocenila bych zálohové platby jako u OSSZ a zdravotního pojištění..
registrace k DPH
Ruští vymahači výpalného
S překářkamíi jsem se zatím nesetkala.
s žádnými, které by nebyly řešitelné
spíše mé vlastní nedostatečné informace
Stát nám háže pořád klacky pod nohy....
Špatná platební morálka, a nikdo s tím nic nedělá.
špatné cash flow. Firma najednou nebyla schopná své peníze dostatečně rychle točit , zadrhly se třeba v dobírkách které doručovací firmy drží i měsíc na svých účtech. Špatná práce celní správy - špatně nám udělali registraci, kvůli tomu nám leželo zboží měsíc na celnici a prošvihli jsme sezonu. V prvním roce nám paní na žú poradila špatný ŽL. měli jsme prodej použitého zboží, ovšem potřeba bylo i zprostředkování prodeje.
špatné podmínky pro podnikání
Těžko získat kapitál. Velká administrativa
Upřednostňování zaměstnanců oproti OSVČ (př. na mateřské si může zaměstnanec neomezeně přivydělat, nebo podnikat, ale podnikatel ne a kromě toho musí platit i sociální a zdravotní pojištění a to se z těch 4000,- co dostane na mateřskou zvládá špatně) a neustále se měnící zákony a překážky ze strany státu. Pokud bude vláda takto pokračovat, tak se za chvíli všichni podnikatelé nahlásí na pracák:-)
Určitě nedostatek zkušeností s platební morálkou a celkově s průběhem zakázek.
úřední birokracie
V začátku je určitě problém nedostatek financí, žádná podpora od státu - spíše naopak dělají vše proto, aby jste skončila a také to, že se člověk musí sám ohánět, aby vybudoval nějakou klientelu....není to nic jednoduchého ve velkém množství konkurence...
Velká konkurence
velká konkurence- málo zákazníků, nedostatek financí
velká konkurence,žádná podpora od státu,
Výběrová řízení, korupce,
Vysoké náklady, nedostatek klientů
Zajistit si stálou klientelu. Nyní již mám a jsem velmi spokojená.
Zatím žádné
Zatím žádné.
Zdlouhavé vyřizování na úřadech, s.r.o. jsem prozatím vzdala
Žádné
Žádné
žádné překážky
14. Co by pomohlo rozhodnout se ostatním ženám zda začít podnikat? Jaké pomoci?
Povinná otázka, respondent musel napsat odpověď vlastními slovy.
- sdílení příběhů - setkávání na téma leadership pro ženy - ukázání cesta, jak zůstat ženou a podnikat i v mužských oborech (bez nutnosti udělat ze sebe chlapa)
--
Asi nějaké dotace. Spíš jde o to, že kdysi tady byly jiné podmínky a dnes je to o dost těžší. Je zde také velká konkurence "podnikatelů", kteří podnikají i když nemají k činnosti oprávnění a to nikdo nekontroluje
být samostatná a nezávislá
být závislá sama na sobě,větší příjem
čím méně člověk ví, tím je pro začátek lépe
dá se ideálně skloubit rodičovská a práce-v omezené míře. Volný čas dle vlastního plánování-kdybych měla 2měsíce volno, nikdo to neřeší..naopak nevýhodou jsou výdaje bez ohledu na změnu stavu podnikání-např.pronájem prostor či zálohy na elektřinu musím platit bez ohledu na to, zda pracuji nebo ne-tudíž je víceméně nutnost pracovat i na rodičovské, nemám šanci sedět se synem-4měsíčním doma, jako jiné maminky na rodičovské... v rámci podpory podnikání by bylo fajn, kdyby stát zauvažoval nad nějakými náhradami-či třeba větší daňová úleva pro podnikatelky na rodičovské-aby právě nemusely nutně vydělávat na pokrytí výdajů..
Do
dobrý podnikatelský nápad
Dotace
informace
je to o přesvědčení a odblokování si strachů
Kamarádi, specializované firmy
Každému člověku vyhovuje něco jiného, já osobně zastávám názor, že bez práce nejsou koláče a nikomu nic samo do klína nespadne, pokud je člověk odborníkem v oboru, ve kterém podniká, tak by neměl mít až tak velké problémy...pomohly by určitě dotace při podnikání, kde je třeba nakoupit nějaké stroje, otázkou je, zda pak ten člověk dokáže tuto pomoc znásobit a podnikání rozjet...
Konzultace v různých oborech
Kurzy pro začínající podnikatelky.
Kurzy pro ženy
lepší přístup k informacím a reálná představa co to podnikání znamená. Dnes spousta žen na RD začíná s projekty které jsou absolutně nežitaschopné.
Mít alespoň základní znalosti o samostatné činnosti - co to obnáší ( úřady, účetnictví, zaměstnanci). Mít jakéhosi kouče či mentora.
mít podnikatelský reálný záměr a probrat ho s odborníky
Motivace, finanční podpora, více míst ve školkách
Možnost se sebevzdělávat v oblasti podnikání
Mysli ze nelze specifikovat, záležitost individuální.
Myslím, že ta podpora už je dnes docela dobrá. Je to vidět i na celkovém průměru dnešních začínajících podnikatelů, kdy větší část dnes tvoří ženy. V tomto nevidím nějakou diskriminaci.
Na tuto otázku je těžká odpověď ...každý je originál a má jiné schopnosti a svůj osobní potenciál....
Na tuto otázku je volba v internetu
Nebát se
Nebát se začít a nenechat se odradit, že je velká konkurence.
Nebát se začít podnikat.
nebýt v područí zaměstnavatele a rozhodovat sama o sobě je základní kámen demokracie. Nesmíte se bát, není to tak těžké. Ale nesmí Vás to položit při prvním nezdaru. Každá akce má svou reakci a vždy budete po zásluze potrestány, ale obvykle jste to Vy kdo bitvu vyhraje. Ženy jsou vytrvalé, disciplinované, pečlivé.
Nejdůležitější je vědět, co chci dělat - co mě bude bavit, bude mi to přinášet radost, bude to mít smysl... Pak vlastně žádná vnější pomoc není třeba.
Nemít strach
Nevěřím na pomoc, od státu už vůbec ne. Každý rozjezd je hodně těžký, hlavně časově náročný.Mě trvalo jeden rok než se vše rozběhlo a ten byl opravdu krutý.Chyběly mi finance. Dostala jsem v roce 1994 dotaci na podnikání jen 15000Kč, co bylo hodně málo, já jsem. potřebovala na rozjezd aspoň 90000Kč.
nevim
nevím
nevím
nevím
Nevím
Nevím, myslím, že je důležité najít díru na trhu, ale dnes už je to dost těžké.
nezávislost na svém partnerovi
nezávislost, vlastní pracovní doba
osamostatnění se, zvýšení vlastního sebevědomí a nabytí sebeúcty, finance
Peníze do zacatku - dotace
podpora jejich obce, malého města např.s levným pronájmen obcních prostor, přímé příspěvky na zaměstnance apod.
podpora rodiny ,státu
Podpora rodiny.
podpora ze strany státu pro začínající podnikatele, vzdělávání
Pokud chcou ať jdou do toho!! Kdo se bojí nesmí do lesa, že....
Policie ČR
Poradenství a finanční podpora.
postavit se na vlastní nohy
Pravdivé informace
právní poradenství, ekonomická gramotnost, vhodně zvolený marketink
Psychické.
Rady již zkušených podnikatelů a více informací na internetových stránkách. Dostupné všem.
sebedůvěra
Sociální sítě jsou v dnešní době výborní pomocníci . Ověřit si jestli je o produkt se kterým by chtěli začít podnikat zájem . Měli by mít také podporu rodiny jelikož aspoň ze začátku ji budou potřebovat . Takže ženy pokud máte dobrý nápad chuť se pustit do podnikání vůbec se nebojte . My jsme ženy šikovné a svou pílí dovedeme skloubit rodinu a práci :o)
Společnost ve které se pohybujete vám formuje život. Najít toho správného managera :)
start up
svého nejbližšího okolí
školení
To jestli člověk začne či nezačne podnikat, je vždy na něm samotném. Někdo k tomu potřebnou vůli, sebevědomí a víru v sebe má, někdo ne.
to musí říct ony sami
To netuším, každá má jiné podmínky.
To opravdu nevím, velmi záleží na věku, k tomu patří priority a velmi podstatné jsou hodnoty, láska, zdraví, pokora a poctivost k sobě i druhým.
Ucelené a správne informace na webu provozované státem.
Udělat průzkum trhu
úprava legislativy, vstřícnost ze strany orgánů státní správy, úprava finančního zatížení
Určitě by pomohla nějaká podpora od státu...ale myslím, že v Moravskoslezském kraji už je trh přesycen....
Určitý stupeň svobody v plánování času. Pomoci by zřejmě mohla právě stabilita systému a neschvalování populistických krátkodobých opatření nevstřícných vůči podnikatelům obecně. Já jako žena podnikatelka bych rozhodně uvítala možnost pracovat i v době PPM na stávající smlouvu v zaměstnání bez ztráty PPM, pojistné jsem řádně odváděla, proto nevidím důvod k této restrikci, je problém té ženy, jak kombinuje práci a prvních 6 měsíců mateřství, v mém případě jsem tedy v tomto období pracovala zadarmo
větší podpora státu
Větší pomoc od státu, finanční injekce
větší sociální jistoty
Vice rad a mytinku,větší podpora státu i financí.
Vlastní rozhodnutí, buď chci nebo ne :) Primárně si najít obor ve kterém chci podnikat a mohu v něm uspět, nastavit si priority a zda jsem ochotna pracovat na svém úspěchu. Vybudovat podnikání trvá minimálně 3-5 let.
Volná pracovní doba
volnost
Vůle, chtít a nebát se jít do toho. Nějak bylo, nějak bude. Věřit si. Myslet jen pozitivně !!!! Vydržet aspoň rok. Hned peníze nepadají do klína.
Výhodou je flexibilní čas v práci. A využití dotací.
workshopy zdarma
Začátek není jednouchý, ale nesmí to vzdát hned na začátku. Chce to čas a trpělivost.
Zakládání školek, jeslí, kvalifikovaných chův a hospodyň a hlavně podpora rodiny.
Zaručit státem lepší sociální podmínky.
15. Jaké informace jsou podle Vás pro začínající podnikatelky důležité?
Povinná otázka, respondent se musel u každé podotázky rozhodnout mezi odpověďmi „1”, „2”, „3”, „4” a „5”, respondent se musel u každé podotázky rozhodnout mezi odpověďmi na dané škále.
| Podotázka | Průměr | Rozptyl |
|---|---|---|
| Jak oslovit a komunikovat se zákazníky | 3.675 | 2.244 |
| Jak vypracovat podnikatelský projekt | 3.373 | 1.848 |
| Jaké jsou možnosti dotací a fondů na podporu podnikání | 3.41 | 1.856 |
| Jak sehnat investory/finance | 3.217 | 2.001 |
| Zkušenosti a rady od úspěšných podnikatelů | 3.422 | 1.858 |
| Jak exportovat / expandovat na zahraniční trhy | 2.732 | 1.562 |
| Jak založit firmu | 3.439 | 2.149 |
| Jak zlepšit sebeprezentaci | 3.598 | 2.021 |
16. Kolik podle Vás potřebuje člověk do začátku podnikání peněz?
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| 50 001 až 100 000 Kč | 20 | 24,1 % | 14,29 % |
| 100 001 až 200 000 Kč | 17 | 20,48 % | 12,14 % |
| Do 20 000 Kč | 12 | 14,46 % | 8,57 % |
| 20 001 až 50 000 Kč | 9 | 10,84 % | 6,43 % |
| 200 001 až 300 00 Kč | 9 | 10,84 % | 6,43 % |
| 400 001 až 500 000Kč | 7 | 8,43 % | 5 % |
| 300 001 až 400 000 Kč | 4 | 4,82 % | 2,86 % |
| Více než 500 000 Kč | 3 | 3,61 % | 2,14 % |
| Více než 1 000 000 Kč | 2 | 2,41 % | 1,43 % |
17. V kolika letech jste začala podnikat?
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| 26 - 35 let | 34 | 40,96 % | 24,29 % |
| 18 - 25 let | 25 | 30,12 % | 17,86 % |
| 36 - 45 let | 19 | 22,89 % | 13,57 % |
| 46 - 55 let | 5 | 6,02 % | 3,57 % |
18. Jaký byl důvod začátku Vašeho podnikání?
Povinná otázka, respondent musel napsat odpověď vlastními slovy.
--
BÝT NEZÁVISLÁ
být nezávislá
být pánem vlastního času, dostatek prostoru pro rodinu a děti, finanční nezávislost
Byt s rodinou
Byt sama svým pánem.
Být vlastním pánem, dosáhnout úspěchu, mít se dobře.
Dát zákazníkům to co nebylo, to co chtěli.
Dělat svou práci po svém a lépe, než jsem to cítila v zaměstnaneckém poměru
dělat věci správně, čestně, nemuset ohýbat páteř
Fi
chtěla jsem dělat to co mě zrovna baví
Chtěla jsem změnit svůj život a uživit své dítě.
Chuť zkusit to.
Jsem podnikavý člověk a rád si dělám věci po svém. Jako zaměstnanec nemám moc šancí zbohatnout, jako podnikatelka se mi to do 30let podařilo
Jsem samoživitelka se 4 dětmi, nedostávám alimenty, měla jsem mizerné příjmy
malý výdělek
Mít víc času na rodinu.
Moje firma ukončila provoz, já byla propuštěna.Měla jsem spoustu nabídek na práci, ale já si vybrala svoji volnou cestu a protože moje práce je mým koníčkem, i když to bylo někdy hodně těžké, nelituji toho.
možnost organizování volného času, nemožnost najít vyhovující zaměstnání po MD
Možnost rozhodovat, organizovat si svůj čas, mít zaplaceno za skutečně odvedenou práci
Následovat své poslání a vnitřní touhu pomáhat lidem. Být paní svého času - být časově flexibilní. Věnovat se tomu, co mě baví a naplňuje.
Nebudu za kasou v Lidl
Nebýt na nikom závislá, nemuset chodit do práce každý den, byť svým pánem
Nedostatek práce
Nechtěla jsem být podřízena zaměstnavateli. Sama si chci rozhodnout o své pracovní době.
Neměla jsem jinou práci,která by mě naplňovala.
neměla jsem po mateřské práci a chtěla jsem být nezávislá
Nemožnost se vrátit na své původní místo po mateřské dovolené.
Neochota být dále zaměstnancem, snaha naplňovat své vize, realizovat si věci po svém
Nesedět doma
Nesehnala jsem pro dite místo ve školce a prace z domu jako zaměstnanec nebyla možná.
Nespokojenost v učitelském povolání z hlediska vedení.Moderní metody se ředitelům nelíbily. Děti mám ráda i studenty.
neúspěch sehnat práci
Nezávislost
Nezavislost
nezávislost na ostatních, finanční důvody
nový produkt na trhu
Odmítla jsem se registrovat na UP a nechtěla jsem dodržovat 7-15. Chtěla jsem být pánem vlastního času
osamostatnit se
osamostatnit se
Plnění snu
Pokud bych nezačala podnikat, byla bych nezaměstnaná.
Pomáhat druhým
pomoc otci ve firmě, kterou jsem po něm převzala
Postavit se na vlastní nohy a být pánem svého času a sama si rozhodovat o svém životě.
Potřeba samostatnosti, mít dostatek času pro sebe a své děti. Možnost pracovat z domova. Věnovat práci tolik času, kolik je třeba a ne jenom sedět a počítat hodiny. Ve finále momentálně pracuji více než mé zaměstnané známé. Ale je to přímá úměra, čím více pracuji - tím více mám. Pokud si udělám volno, peníze nemám.
povolení podnikání tohoto typu konečně už i v ČR
Poznání
práce k malým dětem
Práce v zaměstnání za 3 lidi a plat za 1 člověka. Tak jsem dala výpověď a nyní pracuji pouze sama za sebe a znám hodnotu své práce
Pracovat samostatně, má, práce je mým koníčkem
Pracovní urad-nezamestnanost
Profesy kadeřnice téměř nikdo nezaměstnává.
Převzetí rodinné firmy a její záchrana před krachem díky špatnému hospodaření předchozího vedení (otce)
příležitost
přišla bych o práci, měnily se podmínky
přivýdělek při mateřské dovolené
Původní zaměstnavatel končil, tak jsem se rozhodla pro soukromé podnikání.
rodičovská dovolená
Rodinný obchod
Sametová revoluce v roce 1989, byl zavřen podnik, ve kterém jsem pracovala na vedoucí funkci. Chtěla jsem opět rozhodovat.
samostatnost
samostatnost, seberealizace
Seberealizace
Seberealizace.
Skloubit rodinu a děti s prací
Spolupráce s kamarády, pokračování ve školním projektu
Svoboda, možnost realizovat vlastní nápady
Syndrom vyhoření z práce u zaměstnavatele. Potřebovala jsem nový začátek, chtění něčeho dosáhnout a být pro někoho potřebná a především, aby si mé práce někdo vážil a těšil ze z ní.
To, že tu práci miluji a chtěla jsem jí dělat už od ZŠ a šla jsem si za tím. Dostudovala jsem a pak zkoušela různé salóny, ale tady v tom oboru Vás nikdo nezaměstná (teď už to vidím z druhé strany). Tak jsem byla půl roku na pracovním úřadě, kde mě posílali stále na nesmyslné pohovory, kde po mě chtěli stejně ŽL (finanční poradenství, dealer, prostě nějaké vnucování se lidem) a to se mi nelíbilo, tak jsem se s podporou rodičů rozhodla, že si ten ŽL založím raději na obor který miluji a jde mi, když stejně "normální" práce není. Ale bez podpory rodičů, jak psychické, tak hlavně finanční bych s tím určitě nemohla začít...
udání kvůli volnočasové aktivitě-pečení dortů jako hobby. nechtěla jsem se této činnosti vzdát, tudíž jsem se rozhodla pro oficiální podnikání-malofirma, aby mě práce stále bavila, ale abych si vydělala na vše nutné..
ukončení činnosti provozování ze strany původního provozovatele a zaměstnavatele
ukončení školy a nesehnání práce pod zaměstnavatelem.
volná pracovní doba
Vyhlášení dotací na opravu starých budov.
Vyhození z práce.
Vylepšení finanční situace, snaha být samostatná..
zajímavost, nezávislost
zkusit něco nového
změna zaměstnání
zrušení firmy a pracovního místa, kde jsem pracovala
zrušení pracovního místa- likvidace podniku, nemožnost získání zaměstnání odpovídající vzdělání, diskriminace žen, starost o malé děti
19. Co Vám osobně podnikání přináší?
Povinná otázka, respondent se musel u každé podotázky rozhodnout mezi odpověďmi „1”, „2”, „3”, „4” a „5”, respondent se musel u každé podotázky rozhodnout mezi odpověďmi na dané škále.
| Podotázka | Průměr | Rozptyl |
|---|---|---|
| Zabývám se tím, co mě baví | 4.181 | 2.028 |
| Vlastní pracovní doba | 4.036 | 2.228 |
| Nemusím poslouchat nadřízené | 3.94 | 2.081 |
| Volím si lidi, se kterými chci pracovat | 3.699 | 2.018 |
| Finanční nezávislost | 3.783 | 1.76 |
| Mám společenský respekt | 3.096 | 1.485 |
20. Jaké Vaše vlastnosti Vám pomohly k úspěchu?
Povinná otázka, respondent musel napsat odpověď vlastními slovy.
- akčnost - schopnost rychle se orientovat v problému - schopnost komunikovat s různými typi lidí - jasný záměr
--
asi ochota podělit se o zkušenosti, lidský přístup a kretivita, která na trhu chyběla.
cílevědomost
cílevědomost
cílevědomost, chtít se učit něco nové, nadšení pro danou věc
Cílevědomost, ochota věnovat své práci více úsilí než konkurence, nadšení a zcela jiný náhled na trh než má konkurence, díky tomu jsem si vytvořila vlastní trh, kde konkurence téměř není.
cílevědomost, poctivost, upřímnost, vysoké pracovní nasazení, další odborné vzdělávání, širší rozsah působnosti
cílevědomost, pracovitost, pokora, ochota dělat na začátku cokoli
dobře odvedená práce a umění naslouchat
Důslednost a spolehlivost
důslednost, zodpovědnost, a další
empatie, komunikativnost, výborné znalosti v oboru, ve kterém podnikám
Fu
Houževnatost, pracovitost, pokora.
Hrdost
improvizace, organizační schopnosti a preciznost
jsem k sobě hodně přísná, škodila mi poctivost.
jsem na začátku podnikání, ale snad komunikace se zákazníkem, schopnost a ochota vyhovět, pokud je to možné
Klidné jednání
komunikativnost
logické uvažovaní, inteligence, schopnost se rychle učit, schopnost činit těžká rozhodnutí, schopnost udržet si odstup jak od lidí, tak situací a zachování chladné hlavy, osobní odvaha
Milá a ochotná.
nadšení dělám co mě baví nepřipouštím si negativní scénáře neovlivňuje mě zda se konkurenci daří či nikoliv učenlivost radost ze života
nebojácnost
obětavost,snaha
Odbornost, snaha se vzdělávat, což ale nejsou vlastnosti. Takže pracovitost, organizační schopnosti.
Odhodlanost, cílevědomost, trpělivost
odhodlanost, vstřícnost, sebereprezentace...
odhodlanost, vytrvalost
Odvaha, samostatnost, disciplína, pracovitost. Touha dokázat sobě a svému okolí, že má práce jde dělat lépe, kvalitněji než ve státním resortu a zároveň si vydělat peníze.
ochota a vstřícnost
Ochota sebevzdělávat se, motivace, touha něčeho dosáhnout a především vidina peněz pro děti
Ochota, pracovitost, laskavost.
optimistické vidění světa
Organizační schopnost.
organizační schopnosti (zkloubení rodiny a podnikání)
Orientace v legislativě a umět vyslechnout, být nad věcí
Peclivost, cilevedomost, nevzdavat se
pile
píle
píle, cílevědomost
Píle,cilevedomost,neústupnost
Poctivá práce, vstříctnost
Poctivost, kvalita práce
Pracovat s velkým nasazením.
Pracovitost . Jednání se zákazníky jako s přáteli :o)
Pracovitost, cílevědomost, vytrvalost.
Pracovitost, důslednost, umění komunikovat s lidmi.
Pracovitost, empatie, naslouchat druhým, vstřícnost, v rámci možností umět poradit a pomoci, neustále se zdokonalovat formou školení, mít přehled v oboru........
Pracovitost, spolehlivost
Pracovitost, tvrdohlavost a možnost začít ve správnou dobu a za dobrých podmínek
Pracovitost, vytrvalost, nadšení
Praxe
Raději tu techniku neřeknu
Reálné díle a houževnatost.
řídím se krédem - nic není nemožné. Vše jde, jen se musí chtít.
sebekázeň, nespokojení se jen tak s něčím, nasazení
Sebevědomí!
schopnost jednat s lidmi a ochota
Schopnost přijímat stále nové informace.
Soutěživost
Spolehlivost, pracovitost.
Svědomitost, pečlivost,věřím jen sama sobě, jdu si za svým cílem ,nenechám si radit jinou osobou,
Tolerance a láska druhému pomoci
Tolerance a úcta
trpělivost, ochota učit se,
Trpělivost, pracovitost, kvalitně odvedená práce, slušné chování k zákazníkům, kteří se rádi vracejí a to je ta nejlepší reklama. Nikdy jsem nepotřebovala inzerci.
Tvrdohlavost a pile
Tvrdohlavost, uminenost
úcta k lidem
upřímnost k lidem
vlastnost začít a dotáhnout věci do konce
vstřícnost, ochota, naslouchání, poctivost
Všeobecný přehled a to ze jsem neměla strach, protože jsem neměla oč přijít. Hop nebo trop
výdrž a podpora rodiny
vydržet
vytrvalost, empatie, intuice
Vytrvalost, pracovitost, otevřenost novým příležitostem.
vytrvalost, sebedůvěra
Vytrvalost, vnitřní síla, intuice (není sice vlastnost), důvěra v sebe a v to co dělám.
Zodpovednost
zodpovědnost, pracovitost, organizační schopnosti
21. Co Vás motivuje v podnikání?
Povinná otázka, respondent musel napsat odpověď vlastními slovy.
--
Bohužel peníze.
Byt nezávislá, nemít fixní pracovní dobu, sama si volit priority
být vlastním pánem
dělám práci, která mě baví a možnost vydělat si finanční prostředky
Dělám to co mě baví a má práce je mým posláním (tzn. vím, že to dělat mám). Vidím výsledky své práce u svých klientů - zlepšený zdravotní stav, vztahy, psychické zdraví atd.
děti, chvála zákazníků
dobrý pocit můj i klientů
Dobrý pocit z dobře vyřešeného problému a pochvala
dobře odvedená práce, pomáhat druhým k lepšímu životu
Dodat lidem co potřebuji, co chtějí a z čeho maji radost.
Dokázat, že to zvládám.
Dosavadní úspěch a spokojenost klientů.
Finance
Já sama se motivuji, dále můj manžel ...
klienti
Láska k firmě, kterou jsem založila
láska k práci kterou dělám
lidi
Má práce mně baví. Vydělám si dostatek peněz pro sebe a svou rodinu. Umím si udělat čas na své děti. Když potřebuji mám volno a pracuji třeba v noci. Absolutní svoboda. pokud nebudu muset, nikdy nebudu zaměstnaná. Na druhou stranu nemám ten pocit jistoty, co mívají zaměstnané ženy. Každá chyba je jen má. To mně však neustále žene dopředu
Má to smysl.
Mám svoji práci koníčkem, těší mě spokojení zákazníci, doma mi říkají, že jsem workoholik. Mám prostě termíny na dodávku výrobků a ty musím dodržet.
Miluji svou práci :o)
moje rodina
Možnost naplánovat si práci sama a větší šanci věnovat se dětem. Podnikatelé si můžou chodit do práce v neděli, ve svátky, v noci atd.:-)
možnost uspořádat si čas, jak mi to vyhovuje, nezávislost
můj manžel, který je také podnikatel, sny o bydlení a cestování, které bych si jinak nesplnila tak brzy, jako když mi to umožní příjmy z podnikání
nadšení pro daný obor...
něco dokázat
nezavislost
nezávislost
Nezávislost
nezávislost, pracovní úspěchy
ohlasy od zákazníků
Organizace svého času a peníze.
Osobní ambice, odpovědnost za zaměstnance a klienty (žáky a jejich rodiče), určitý stupeň volnosti ve stanovení pracovní doby (možnost pracovat, když dítě spí, možnost vozit dítě do práce sebou, možnost pracovat doma či domlouvat schůzky na odpolední hodiny, atp), úspěšné podnikání zvlášť v dnešní době je velká výzva
Pasivní příjem
Peníze
Peníze
peníze
peníze
peníze, dělat to co mě baví
Podnikám chvíli tak zatím nemůžu odpověd
posun v žebříčku úspěšnosti, finanční a časová nezávislost. Úspěchy opravdu úspěšných a skromných.
Pozitivní zpětná vazba, volnost, penize
Práce s lidmi.
Pracovní naplnění
prachy
přání zákazníků, touha občas překvapit/šokovat tím, co lze udělat jako dort
Překonat svého největšího soupeře, sebe.
přenášení pracovních a osobních zkušeností do výuky a praxe a zpětná vazba u studentů, uspokojení, finanční a osobní nezávislost
radost z práce
Radost z toho, když se všem klientům líbí má odvedená práce, zpětná vazba formou hodnocení - když zákazníci odcházení spokojení a rádi se vracejí, ocenění mých klientů.....viz. recenze na www.najisto.cz
Spokojení klienti a vylepšení finanční situace.
Spokojeni zakaznici
spokojeni zákaznici a samozřejmě peníze
Spokojenost zákazníka
spokojenost zákazníků
Spokojenost zákazníků.
Spokojený klient
Spokojený klient
spokojený klient a výsledek práce, spokojený zaměstnanec
spokojený zákazník
spokojený zákazník
Spokojený zákazník
Svoboda
svoboda
To, že pomáhám dětem
Touha jíst a mít čím zaplatit elektřinu a plyn, obléci se , jet na dovolenou.
Tzn
úspěch
Úspěch a ohlasy zákazníků
úspěchy
už nic
vědomí svobody možnost plnit si své sny
víra v lepší zítřky
vlastní cíle
volná pracovní doba
výdělek, spokojenost zákazníků,
vyjít lidem vstříc,vydělané peníze,spokojeni zákazníci,
Zájem firem a drobných odběratelů o naše výrobky.
Zanechám něco pro své děti.
že to šlape....
Citace
Výsledky průzkumu podléhají licenci Creative Commons Uveďte autora 3.0 Česko
Poznámky:
1) Globální procenta se počítají s ohledem na celkový počet respondentů, lokální četnost bere potaz pouze respondenty, kteří danou otázku zodpověděli.
2) U otázek typu "seznam - alespoň jedna" si mohli respondenti zvolit více odpovědí, proto součet procent u jednotlivých odpovědí nemusí dát dohromady 100 %
3) Na povinnou otázku musí respondent zodpovědět pouze v případě, kdy mu je zobrazena. Dotazník může obsahovat skoky mezi otázkami, takže lze na základě určitých odpovědí některé otázky přeskakovat.
4) Tato funkce je zatím v testovacím stadiu a je určena spíše pro zábavu - mějte na paměti, že může zobrazovat i nesmysly. V tomto momentě probíhá pouze automatická analýza dvojic výroků, zavislosti kombinací výroků můžete zatím sledovat pouze prostřednictvím funkce zjišťování závislostí odpovědí.